Ключови препоръки за укрепване на неутралитета на агенцията на ООН, помагаща на палестинските бежанци
Независим панел, който прегледа неутралитета на агенцията на ООН, помагаща на палестинските бежанци, след като Израел твърди, че дузина от служителите му в Газа са участвали в Хамас Атаките от 7 октомври публикува доклада си в понеделник.
Ето някои от основните препоръки за укрепване на неутралността на агенцията, известна като UNRWA.
— UNRWA, създадена от Общото събрание на ООН през 1949 г., няма изпълнителен орган съвет, но има консултативен орган, който трябва да постави неутралността в дневния си ред на всички срещи и да създаде работна група по въпросите на неутралността и почтеността.
— UNRWA е изправена пред предизвикателства поради повишената политизация на своя персонал и трябва обяви процедури за справяне с бъдещи твърдения за нарушения на неутралност и идентифициране и прилагане на допълнителни начини за проверка на персонала в началото на процеса на набиране.
— UNRWA трябва да засили редовното си споделяне на цифрови списъци на персонала с приемащите страни и Израел чрез осигуряване на включването на допълнителна информация, включително идентификационни номера и работни места. В отговор приемащите страни и Израел трябва да предоставят на UNRWA резултати от техния скрининг и „всякакви червени знамена“.
— Международният персонал на UNRWA в Газа е по-малко от 1% от общия му персонал и трябва да има повече висш международен персонал на място, който да осигурява надзор по въпросите на неутралността.
— Усилията за реформа на управлението и вътрешния надзор на UNRWA „са похвални и трябва да бъдат разширени“, включително чрез създаване на централизирано звено за разследване на неутралност.
— UNRWA трябва да прилага „политика на нулева толерантност“ към училищните учебници, използвани в нейните училища, разпространяващи антисемитски възгледи или насърчаващи дискриминация и подбуждане към омраза.
— Политизирането на синдикатите на персонала на UNRWA е „едно от най-чувствителните въпроси на неутралността“ и агенцията трябва да изиска независим орган, който да проверява неутралността на всеки представител на синдикатите на персонала.
— „Наложително“ е UNRWA да засили ангажимента си с донорските нации за насърчаване на доверието и укрепване на тяхното партньорство.
— Международната общност има отговорността да помага и подкрепя UNRWA при справянето с проблемите на неутралността.
